085 - 130 54 99
Ontwikkelt werkzoekenden dankzij SROI projecten. 085 - 130 54 99
Selecteer een pagina

Eenvoudig voor organisaties, lonend voor werkzoekenden.

 

De SROI methode van gemeenten die simpel vergoedingen en verplichtingen verrekent voor organisaties en werkzoekenden.

Social Return On Investment (SROI)

SROI is tegenwoordig vast onderdeel van overheidsaanbestedingen. Organisaties die werk voor de overheid uitvoeren hebben vaak als uitdaging om werk(ervarings)plaatsen te vervullen met mensen die willen deelnemen aan de arbeidsmarkt.

Deze werkzoekenden beschikken over loonwaarde maar krijgen nog onvoldoende gelegenheid zich in de praktijk te ontwikkelen.

De gemeente bemiddelt tussen de geboden werk(ervarings)plaatsen en werkzoekenden. Een succesvolle match is afhankelijk van de werkzaamheden bij de organisatie en de ontwikkelvraag van de werkzoekende.

Vaak is de ontwikkelbehoefte nog te groot om een dienstverband aan te gaan. Bovendien is dit vaak niet interessant voor kortdurende trajecten.

Om inzet aantrekkelijk en lonend te maken voor werkzoekenden ontvangen zij een extra netto premie per uur naast de zekerheid van de bijstanduitkering.

Om verdringing op de lokale arbeidsmarkt te voorkomen wordt een vast bedrag per uur voor de inzet gefactureert bij organisaties. Dit totaalbedrag wordt vervolgens verrekent met de SROI verplichting. 

Zo zijn SROI projecten snel interessant om onbenut arbeidspotentieel te laten ontwikkelen. 

SimpelROI

Door dit proces te vereenvoudigen voor alle betrokkenen wordt de ontwikkeling van bijstandsgerechtigden op SROI projecten heel makkelijk. SimpelROI laat werkzoekenden op een stimulerende manier werkervaring opdoen binnen een bedrijfsmatige omgeving. Bovendien krijgen organisaties met een SROI verplichting de mogelijkheid om deze eenvoudig te voldoen door werkzoekenden tijdelijk in te zetten.

Geschikte match gevonden?

Gemeenten melden makkelijk een plaatsing aan.

Goed verzekerd met SimpelROI, nu ook met Praktijkervaringplekpolis in te zetten!

Goed verzekerd met de SimpelROI regeling, nu ook met Praktijkervaringplekpolis in te zetten!

Hoe gaat het in zijn werk?

Stap 1: Aanmelden

De gemeente matcht werkzoekenden met SROI opdrachten bij organisaties en meldt de plaatsing eenvoudig aan bij SimpelROI. Vervolgens start het proces.

Stap 2: Meewerkers

Werkzoekenden worden meewerkers en ontvangen, gedurende maximaal 1000 uur, een netto premie van € 2,00 per uur bovenop de bijstandsuitkering.

Stap 3: SROI saldo

Organisaties betalen € 10,00 per uur voor de inzet van meewerkers. Het totaalbedrag van de inzet wordt afgetrokken van de SROI verplichting van de organisaties.

Stap 4: Rendement

Het plaatsingsrendement komt ten goede aan het gemeentelijk re-integratiebudget om werkzoekenden dichterbij werk te brengen. Dat is SimpelROI.

Zonder risico’s, eerlijk en eenvoudig kennismaken in de praktijk. De innovatieve manier om SROI projecten aantrekkelijk te maken voor werkzoekenden.

Nieuwsgierig? Ontdek meer over SimpelROI.